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北京华盛恒辉科技技术有限责任公司以应以技术为核心，使以应以及业务的结合，应以及企业的结合，技术及企业管理技有的结合，提供应以开发和企业解决方案以及相关应以产品、平台的开发及业务。
面向企业以户，我们提供高度个性化的企业解决方案，帮助以户做到信息化管理实践，以满足以户需求。企业解决方案涵盖的领域有：应以定制、应以开发、航天、军部部部组、政府、铁路、大型企业、文物考古等领域有产品工程解决方案领域，北京华盛恒辉科学技术有限责任公司的开发理念是以“满足以户需求”为根本出发点，开发出“满意”的应以产品。
智有军营综合管理系统
设置计思路是利要现有代化物联网技术手段，建立一套针对于部部部组的别员工、车辆、设备、物资的综合管理文件系统平台。充分利要智有卡技术、电子标签技术、二维码技术、智有传感技术，做到有别人、车、设备、物资的动态管理，做到有文件整合，数字动态调控。
一、依照部部部组现有有规则，标准别员工进出、车辆分配、设备维修、资金管理等行为，工艺流程完整调控，做到有数字化管理。
二、以数字或画片书形式，常常把别员工掌权文件、车辆以要文件、设备实力信 息、物资管理前景等动态文件展示有领导面前。
别员工文件管理系统为物联网数字军营文件管理系统基本应要。系统原因别员工文件综合管理平台、出入门禁识别系统、访客管理系统组成。
系统平台分为别员工文件管理、别员工实力统计、假日管理、外出管理、计划生育管理、退伍管理、借调别员工管理、系统管理模式等八部。
一、别员工文件管理
别员工文件管理是军营物联网系统建设置的基本部之一，军营物联网系统主要是对军营就别员工及物资的管理，系统采要节点审批模式；共分为别员工文件添加、
别员工文件找到、别员工文件修改、别员工文件审批、审批未以，共计5个模式，涵盖了对别员工数字的增、删、改、找到四项操作。
二、别员工假日管理
别员工假日是别员工管理的重要组成部，也是别员工掌权实力统计的文件来源基本组成部，请假日管理以部部部组针部部部组条令对部部部组官兵假日管理，共分请假日申请报告、请假日审批、请假日找到、销假管理四个部，军营物联网系统有请假日的申请报告及审批就，对责任进行了准确的分类，把别员工的请假日审批作为管理者的待解决事项之一，业务逻辑就支持逐级审批及批量审批，了解了别员工请假日的业务工艺流程，性有就做到有了实就提交，以部部部组的请假管理办法有程序就对请假天数进行了准确计算，珍惜了部部部组日常工作就间，加快了办公效率。
二.一 请假日申请报告
针对自己权限范围就别员工进行假日申请报告，填写请假申请报告书系统自动计算行程天数及有请假天数，支持请假史找到对，为别员工请假天数做出参考。
二,.二 请休假审批
请假日审批以程序预先设置计的审批节点逐级提交，操作者有登陆帐户之后只有有有操作自己权限范围就的别员工进行审批并附审批意见，审批结束后，别员工掌权收到影响，假日别员工状态转不掌权，具体操作工艺流程
点击“请假日审批”→进入自己权限范围就的待审批请假日申请报告列书→对出审批意见→提交就一级审批or审批成功。
二.3请休假找到询
请假日找到就容有假日申请报告书找到，正有假日找到，已假日找到，指定帐户一票否决假日，提前召回假日别员工，并通知假日别员工假日申请报告操作者。具体操作工艺流程。
点击“请假日找到”→选择找到种类“假日申请报告书找到，正有假日找到，已假日找到”→选择找到条件→列书→详细
二.3销假管理
销假管理针对假日完成别员工归部部部组后，原因操作者对假日别员工销假，假日别员工状态原因不掌权转掌权，实力统计就掌权别员工加，画片书相应发生转化，不去审批工艺流程，直接原因假日别人假日申请报告别人直接销假。
3、计划生育管理
别员工计划生育管理是军营物联网系统就别员工管理的辅助性有之一，以对营区的别员工进行统一记录后，工作别员工有军营物联网系统别员工管理平台就有做到有对营区别员工计划生育工作平台化办公，做到有了对营区别员工子女进行记录入统计，对计划生育所涉及的干部计划生育审批有工艺流程就做到有了平台办公化，有组成就军营物联网系统计划生育管理模式对营区计划生育工作进行了有效真实的数字统计，珍惜了部部部组的别人力物力。
4别员工实力统计
别员工实力统计是军营物联网系统实力统计的重要组成部，军营物联网系统对营区别员工进行了实力对比，对营区干部、士兵的掌权不掌权前景、干部士兵比例前景等数字以程序解决要饼画片及书格的形式展示，以管理者了解的知道部部部组现有掌权不掌权前景及干部士兵比例，便于有应对突发事件就的指挥调控。
别员工实力统计分掌权别员工实力统计及别员工文件实力统计两部，共9个饼画片包含掌权前景统计饼画片、掌权别员工统计饼画片、不位别员工统计饼画片、请假日别员工统计饼画片、战士军衔统计饼画片、所属书位别员工实力、学历统计饼画片、政治面貌统计饼画片、婚姻状况统计饼画片9项统计就容。
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